Essay 3 Meringkas Jurnal Psikologi Industri oleh Afni

 Essay 3

Psikologi Industri dan Organisasi

Afni Ambar Sari

22310410124

Dosen Pengampu : Dr., Dra. ARUNDATI SHINTA, MA

Fakultas Psikologi Universitas Proklamasi 45 Yogyakarta

Topik	Kompetensi pekerja dan efeknya terhadap work engagement,riset pada pekerja dengan horizontal education mismatch
Sumber	Wardani, L., & Fatimah, S. (2023). Kompetensi Pekerja dan Efeknya Terhadap Work Engagement: Riset pada Pekerja dengan Horizontal Education Mismatch. 18 (1)
Ringkasan	Salah satu faktor penting yang mempengaruhi keterlibatan kerja adalah kompetensi. Terdapat inkonsistensi dengan penelitian sebelumnya mengenai peran dari perceived competence terhadap work engagement di kalangan pekerja yang mengalami mismatch pendidikan horizontal. Oleh karena itu, penelitian dilakukan untuk menguji apakah ada pengaruh kompetensi yang dirasakan terhadap keterlibatan kerja terutama pada pekerja yang mengalami ketidakcocokan pendidikan horizontal .
Ringkasan (lanjutan)	Responden penelitian ini terdiri dari 566 pekerja yang mengalami horizontal education mismatch,dengan rentang usia 19-55 tahun dan merupakan lulusan sekolah kejuruan ataupun sarjana strata 1. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perceived competence memiliki efek positif terhadap work engagement pekerja yang mengalami horizontal education mismatch di Jakarta, Bogor, Tangerang, dan Bekasi. Penelitian ini juga menunjukkan bahwa muatan intelektual memberikan pengaruh terbesar pada keterlibatan kerja , terutama pada dimensi semangat dan dedikasi . Hal ini menunjukkan bahwa pekerja yang memiliki kompetensi intelektual yang tinggi juga akan menunjukkan semangat dan dedikasi yang tinggi di tempatnya bekerja.
Permasalahan	Semakin banyak pekerja yang mengalami ketidakcocokan pada pendidikan horizontal educational yang mengakibatkan keterlibatan dunia kerja mengalami persaingan kompetensi.
Opini saya	• Menjadi seseorang yang akan masuk ke dunia pekerjaan melalui tahap-tahap pembelajaran khususnya pengetahuan intelektual agar cocok dengan dunia pekerjaan untuk menciptakan semangat dan dedikasi yang tinggi itu sangat luar biasa •Saya juga melakukan tahap belajar memahami responden lain untuk mengetahui cara dan kompetensi yang akan di ciptakan di tempat bekerja.