SEORANG INTROVERT TIDAK BISA JADI MANAJER? SIAPA BILANG, INI CARANYA…

 

SEORANG INTROVERT TIDAK BISA JADI MANAJER?

SIAPA BILANG, INI CARANYA…

 

Disusun Oleh : Nida Asma Wafiqoh

NIM : 20310410008

Mata Kuliah : Psikologi Manajemen dan Organisasi

Dosen Pengampu : Dr., Dra. Arundati Shinta MA

 

Seorang manajer biasanya memiliki kepribadian yang mudah membuka pembicaraan dengan orang lain dan menyampaikan pendapatnya dihadapan orang lain dengan mudah. Sedangkan seorang yang introvert pasti selalu dipandang pendiam dan tidak bisa mengungkapkan ide atau gagasannya kepada orang lain atau pada dunia kerja pada rekan kerja satu kantornya. Tapi jangan salah ya, bukan berarti seorang yang berkepribadian introvert tidak bisa menjadi seorang manajer.

Mengapa seperti itu? Karena seorang introvert memiliki kelebihan yang belum tentu dimiliki oleh seorang yang ekstrovert. Seorang introvert memiliki tingkat focus yang tinggi dan perencanaan yang mendetail, jadi seorang introvert bisa membuat strategi yang paling baik untuk dapat mencapai tujuan kelompok dan lebih terarah. Selain itu seorang introvert juga seorang pengamat yang baik, sehingga dapat menjadi jembatan atau penghubung untuk menawarkan dari berbagai sudut pandang yang berbeda untuk dapat menyelesaikan suatu masalah tanpa adanya mengambil keputusan dari satu sudut pandang saja.

Akan tetapi, seorang introvert juga memiliki kelemahan dimana mereka sulit untuk membaur dan dipahami oleh anggota kelompoknya. Mereka juga sulit membuka pembicaraan jadi itu lah yang membuat orang berpikir bahwa orang yang berkepribadian introvert tidak bisa menjadi seorang manajer.

Jika anda seorang yang introvert tapi berkeinginan menjadi seorang manajer ini cara yang harus anda lakukan:

Ø      Mendalami bidang yang diminati

Jika anda ingin menjadi seorang manajer maka anad juga harus mendalami dunia manajer. Anda harus bisa menjadi ahli dan memiliki wawasan yang luas mengenai bidang tersebut.

Ø      Belajar public speaking

Seorang manajer harus bisa mengutarakan gagasannya kepada rekan kerjanya dengan cara penyampaian yang mudah dimengerti oleh pendengar. Jadi anda harus belajar public cpeaking dengan melatih kepercayaan diri saat berbicara dihadapan orang lain.

Ø     Membaur dan keluarlah dari zona nyaman

Seorang introvert biasanya lebih suka dan lebih nyaman dengan kesendiriannya, jika anda ingin menjadi seorang manajer cobalah keluar dari zona nyaman itu dan cobalah untuk membaur membuka pembicaraan dengan orang lain, walaupun pembicaraan yang dilakukan hanya sekedar menyapa tetapi dengan kita sudah mulai bisa membuka pembicaraan dan berbaur dengan orang lain maka lama-kelamaan tingkat kepercayaan diri juga akan menigkat dan rasa canggung diantara Anda dan rekan kerja mulai hilang.

Ø      Berpikir positif

Seorang introvert biasanya akan muncul rasa khawatir dan cemas berlebihan ketika saat ada dikeramaian dan biasanya cemas akan mendapat kritikan dari orang lain. Nah mulailah untuk berpikir bahwa kritikan tersebut bukan menjadi penghalang atau membuat kita jatuh atau down tapi jadikanlah kritikan tersebut merupakan evaluasi untuk diri kita supaya jauh lebih baik dan itu bisa diperbaiki supaya tidak terjadi kesalahan lagi.

Diatas merupakan beberapa cara untuk Anda yang memiliki kepribadian Introvert tapi ingin menjadi seorang manajer. bukan hanya seorang Ekstrovert yang bisa menjadi manajer tapi seorang Introvert juga bisa, gunakan kelebihan Anda dalam mengamati dan mendengarkan rekan kerja atau pimpinan untuk menciptakan atau memberikan solusi yang inovatif. Selain itu bisa bisa tunjukkan kinerja bagus anda saaat di lingkungan kerja. Walaupun tidak memiliki public speaking yang cukup bagus tapi berusahalah untuk memulai obrolan sederhana dengan rekan kerja agar mengusir kecanggungan dan belajar untuk memperbaiki tutur dan cara berbisara dengan baik dan benar dan mudah dipahami.

 

REFERENSI:

Alodokter. Ciri-Ciri Introvert dan Cara Mengatasinya. 2020. Diakses dari link : https://www.alodokter.com/tipe-kepribadian-introvert-bukan-berarti-buruk Pada 3 November 2021 Pukul 10.44

Nanda Fernanda. Pemimpin Extrovert vs Pemimpin Introvert Lebih Baik yang Mana?. 2017. Diakses dari link : https://rencanamu.id/post/sudut-pandang/pemimpin-extrovert-vs-pemimpin-introvert-lebih-baik-yang-mana Pada 3 November 2021 Pukul 10.28