INTROVERT
Dibuat untuk memenuhi tugas Psikologi Manajemen dan Organisasi sebagai syarat ujian mid 1 dengan dosen pengampu DR. Arundati Shinta, M.A
Oleh Siti Nurhaliza (20310410055)
Ketika mendengar kata introvert akan langsung terpikir kalau introvert itu orang yang pendiam, pasif dan kurang bersosialisasi, dan itulah yang menjadi perbedaaan/ ciri antara introvert dengan ekstrovert seperti yang dikemukakan oleh prayitno & sylene (2018) bahwa ciri orang introvert adalah ketika ia berhadapan dengan sesuatu hal banyak dipengaruhi oleh faktor subyektif sedangkan ekstrovert lebih terbuka dan lebih bersosialisasi.
Banyak orang yang menganggap bahwa introvert dengan pemalu itu sama padahal sebenarnya itu berbeda, orang yang pemalu akan merasa khawatir atau tidak nyaman ketika bersosialisasi atau berinteraksi, apalagi bersosialisasi dengan orang yang tidak dikenalnya. Sedangkan introvert lebih suka menyendiri, tetapi orang yang introvert juga masih bisa atau tidak masalah jika meraka berinteraksi atau bersosialisasi dengan orang lain (Hapsari: 2021) https://hellosehat.com/mental/introvert/
Berbicara tentang introvert bagaimana jika introvert memiliki keinginan menjadi seorang pekerja yang biasanya dilakukan oleh orang ekstrovert misalnya seperti menjadi manajer, lalu bagaiman caranya orang introvert agar bisa luwes dalam bergaul dan berkomunikasi dengan orang lain?. Orang yang introvert masih bisa bersosialisasi atau berinteraksi dengan orang lain tetapi ia lebih banyak membutuhkan waktu untuk menyendiri. Orang yang introvert juga bisa aktif dan bergaul baik dengan sesama maupun dalam lingkungan kerja, tetapi setelah itu ia harus meyendiri untuk menenangkan dirinya sendiri. Orang yang introvert juga bisa melakukan pekerjaan atau sesuatu hal biasa dikerjakan atau dilakukan oleh orang ekstrovert (Cholil: 2010)
Ada 4 cara agar intovert bisa berkomunikasi dengan efekti yaitu Seperti yang dikatakan Gianov (2021) yaitu:
Tekankan kualitas lebih dari kuantitas
Membangun komunikasi yang efektif secara pribadi dengan orang-orang yang berada dilingkungan terdekat. Komunikasi seperti ini juga dapat membangun dan menumbuhkan rasa percaya dan hubungan baik dengan orang lain.
Miliki waktu dengan dirimu sendiri
Memiliki waktu sendiri adalah hal yang baik, karena ketika menyendiri maka orang yang introvert akan bisa memikirkan ide-ide yang bagus yang bisa digunakan pada pekerjaan yang sedang ia kerjakan.
Miliki pertemuan/ rapat yang efektif
Memiliki pertemuan atau rapat yang efektif akan membantu seorang introvert agar bisa berkomunikasi dengan efektif, caranya yaitu sebelum memulai rapat maka pikirkan dulu hal atau ide yang ingin disampaikan yang tentunya sesuai dengan materi rapat tersebut.
Jangan terlalu keras pada diri sendirihttps://glints.com/id/lowongan/kemampuan-komunikasi-efektif-introvert-dan-ekstrovert/#.YWEL5xwxXIU
Kesimpulannya introvert juga bisa berkomunikasi, bersosialisasi/ berinteraksi dengan orang lain hanya saja mereka membutuhkan waktu yang lama untuk diri mereka sendiri dan orang introvert juga bisa melakukan suatu pekerjaan yang biasa dilakukan oleh orang ekstrovert.
Daftar Pustaka
Cholil, Dudung Hasanudin. (2010). Profil Kepribadian Atlet Yunior Taek Kwon Do Kota Bandung. Jurnal kepelatihan olahraga. Vol 2 no 2. Hal 38-50
Gianov, irene. (2021). 8 Tips meningkatkan komunikasi efektif bagi introvert & ekstroverthttps://glints.com/id/lowongan/kemampuan-komunikasi-efektif-introvert-dan-ekstrovert/#.YWEL5xwxXIU
Prayitno, siswoto hadi., sylene meilita ayu. 2018. Hubungan antara kepribadian introvert dan ekstrovert dengan speaking skill mahasiswa prodi D III keperawatan tahun akademik 2017/2018. Insight: jurnal pemikiran dan penelitian psikologi. Vol 14 no 1
Hapsari, Annisa. 2021. Mengenal tipe kepribadian introert lebih dalamhttps://hellosehat.com/mental/introvert/
0 komentar:
Posting Komentar