ESSAI ULANGAN AKHIR SEMESTER
“PENTINGNYA NEED FOR ACHIEVEMENT DALAM MEMBANGUN KARIR WIRAUSAHA”
PSIKOLOGI INOVASI
DOSEN PENGAMPU: Dr. Dra. ARUNDATI SHINTA, MA.
MUHAMMAD FAHKRI WAHYU S
22310410029
FAKULTAS PSIKOLOGI
UNIVERSITAS PROKLAMASI 45
YOGYAKARTA
DESEMBER 2024
Kewirausahaan adalah suatu proses yang melibatkan pengambilan risiko, inovasi, dan pencapaian tujuan yang sukses meskipun dengan jalan yang menantang. Salah satu karakteristik paling menonjol dari seorang entrepreneur adalah semangat berprestasi atau need for achievement (nAff), yang diungkapkan oleh Gregor McClelland. Konsep ini menekankan bahwa individu yang memiliki nAff terdorong untuk mencapai tujuan yang lebih tinggi dari kemampuan mereka, sehingga mereka terus berusaha dan berinovasi. Dalam konteks ini, kita dapat melihat bagaimana karakteristik ini berperan penting dalam kesuksesan seorang entrepreneur, seperti yang ditunjukkan oleh tokoh Ruben dalam kasus The Crocodile River.
Ruben, sebagai tokoh utama dalam kasus tersebut, menunjukkan bahwa fokus pada tujuan yang lebih besar dan menantang adalah kunci untuk mencapai kesuksesan. Dalam dunia kewirausahaan, seringkali terdapat banyak gangguan dan masalah sepele yang dapat mengalihkan perhatian dari tujuan utama. Ruben mampu mengesampingkan permasalahan-permasalahan kecil, seperti konflik pribadi antara Lorena dan Atong, untuk tetap fokus pada pengembangan perusahaannya. Hal ini mencerminkan pemahaman yang mendalam tentang pentingnya prioritas dalam mencapai tujuan yang lebih besar.
Salah satu cara untuk memperkuat nAff adalah dengan menciptakan lingkungan yang positif dan kompetitif. McClelland menyarankan agar individu sering bergaul dengan orang-orang yang memiliki kualitas baik dan peduli pada kemajuan. Dalam konteks Ruben, interaksi dengan individu-individu yang memiliki visi dan tujuan yang sama dapat memberikan dorongan tambahan untuk mencapai keberhasilan. Lingkungan yang mendukung dan positif dapat memicu semangat berprestasi, sehingga individu merasa termotivasi untuk terus berinovasi dan berusaha lebih keras.
Selain itu, menulis hal-hal positif dan sifat kompetitif juga merupakan cara yang efektif untuk melatih nAff. Dengan mencatat pencapaian, tantangan, dan langkah-langkah yang diambil untuk mencapai tujuan, individu dapat membangun rasa percaya diri dan motivasi. Ruben, dalam perjalanannya, mungkin juga melakukan refleksi terhadap pencapaian yang telah diraihnya, sehingga ia dapat terus memotivasi dirinya untuk mencapai tujuan yang lebih tinggi.
Pentingnya nAff dalam kewirausahaan juga dapat dilihat dari bagaimana individu menghadapi kegagalan. Seorang entrepreneur yang memiliki semangat berprestasi yang tinggi tidak akan mudah menyerah ketika menghadapi rintangan mereka secara ulet dan tekun meskipun mendapat banyak halangan. Sebaliknya, mereka akan melihat kegagalan sebagai kesempatan untuk belajar dan tumbuh. Ruben, dengan fokus pada tujuan perusahaan, kemungkinan besar akan melihat setiap tantangan sebagai peluang untuk meningkatkan kinerja dan inovasi dalam bisnisnya.
Dalam dunia yang semakin kompetitif, kemampuan untuk tetap fokus pada tujuan yang menantang menjadi semakin penting.Menurut saya Banyak entrepreneur sukses yang telah membuktikan bahwa semangat berprestasi adalah salah satu faktor kunci dalam mencapai kesuksesan. Mereka tidak hanya berfokus pada pencapaian jangka pendek, tetapi juga memiliki visi jangka panjang yang mendorong mereka untuk terus berinovasi dan beradaptasi dengan perubahan pasar.
Sebagai kesimpulan, karakteristik nAff yang ditunjukkan oleh Ruben dalam kasus The Crocodile River memberikan pelajaran berharga bagi para mahasiswa dan calon entrepreneur. Dengan mengesampingkan permasalahan sepele, bergaul dengan individu berkualitas, dan menciptakan lingkungan yang positif, mereka dapat memperkuat semangat berprestasi dalam diri mereka. Kewirausahaan bukan hanya tentang mencapai tujuan, tetapi juga tentang bagaimana cara mencapai tujuan tersebut dengan semangat dan dedikasi yang tinggi. Dengan meneladani sikap Ruben, mahasiswa dapat membangun fondasi yang kuat untuk kesuksesan mereka di masa depan.
Referensi
Harper, C. (1984). The Crocodile River. New York: Harper & Row.
Jurnal akuntansi,bisnis dan manajemen Volume 21 Nomor 1 tahun 2014
McClelland, D. C. (1961). The Achieving Society. Princeton University Press.
0 komentar:
Posting Komentar