UAS Psi. Inovasi - Austaniva 22310410060

Esai UAS PSIKOLOGI INOVASI

 Peran nAff untuk Membentuk Karakteristik Utama Entrepreneur

Dosen Pengampu: Dr., Dra. Arundati Shinta, M.A.

 

AUSTANIVA

22310410060

 

FAKULTAS PSIKOLOGI

UNIVERSITAS PROKLAMASI 45 YOGYAKARTA

2024

 

Menjadi seorang entrepreneur merupakan jalan yang paling efektif di tengah himpitan ekonomi yang semakin besar dan lapangan kerja yang semakin terbatas. Menurut David Mc Clelland, suatu negara dapat menjadi makmur jika sedikitnya memiliki 2% entrepreneur dari jumlah penduduknya.Ciri-ciri seorang entrepreneur diantaranya adalah ia merasakan peluang dan mengejar peluang yang ia rasa cocok dengan dirinya serta percaya bahwa keberhasilan pasti dapat dicapai. Entrepreneur tidak mudah menyerah, dikarenakan mereka yakin akan berhasil dengan bidang yang mereka pilih. Entrepreneur juga merupakan orang yang bertindak melakukan inovasi serta berani mengambil resiko, baik resiko mental maupun resiko finansial.

Karakteristik yang paling menonjol dari seorang entrepreneur adalah semangatnya untuk mencapai prestasi atau need of achievement atau nAff. Artinya, seseorang akan terdorong untuk berbuat sebaik mungkin untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan, dan tujuan ini harus lebih tinggi dari kemampuan individu tersebut agar individu memiliki motivasi untuk mencapai tujuan tersebut. Tujuan yang telalu mudah akan berdampak pada kurangnya semangat dari individu untuk mencapai tujuannya karena kurangnya tantangan.

 

Konsep nAff menurut Gregor McDouglas

Konsep nAff yang diperkenalkan oleh Gregor McDouglas dari Harvard University ketika ia sedang melakukan penelitian untuk desertasinya di India. Meneurut Gregor McDouglas, nAff sebenarnya dapat dilatih. Caranya adalah dengan menulis hal-hal positif dan kompetitif dalam berbagai hal, bergaul denga orang yang berkualitas bagus dan peduli pada kemajuan perusahaan.

Contoh ilustrasi dari penerapan konsep nAff terdapat pada cerita “The Crocodile River”, Harper 1984. Dalam cerita tersebut terdapat tiga karakter yang menonjol, yaitu Ruben yang memilih mengesampingkan masalah-masalah sepele yang tidak relevan dengan kepentingannya, Lorena dan Atong yang terlibat konflik pribadi dan sibuk dengan penyelesaian masalahnya sendiri tanpa mau memandang bahwa ada hala-hal yang kecil yang seharusnya mereka tinggalkan untuk mencapai tujuan yang lebih baik. Dalam cerita ini, Ruben memiliki tujuan yang pasti dan mampu untuk tetap fokus pada tujuannya tanpa ter-distract masalah Lorena dan Atong. Kesimpulannya, nAff dapat dilatih dengan cara tetap fokus dan bergaul dengan orang-orang yang berkualitas bagus untuk meningkatkan produktivitas suatu perusahaan.

 

Permasalahan dalam Penerapan nAff

Terdapat beberapa hambatan atau permasalahan dalam penerapan nAff untuk pengembangan motivasi individu untuk menjadi seorang entrepreneur, diantaranya adalah:

1. Kurangnya motivasi internal, biasanya hal ini disebabkan karena rasa takut akan kegagalan dan kurangnya kepercayaan diri terhadap kemampuan diri.
2. Lingkungan yang tidak mendukung, biasanya ini disebabkan karena lingkungan yang negatif, baik secara sosial maupun professional.
3. Distraksi oleh masalah sepele, contoh dari permasalahan ini adalah pada cerita “The Crocodile River”, Harper 1984. Individu yang sulit membedakan mana masalah yang relevan dengan yang seharusnya diabaikan seringkali mengalami kegagalan fokus pada tujuan utama mereka.

Solusi untuk Meningkatkan nAff

Terdapat beberapa solusi untuk mengatasi hambatan dalam penerapan nAff, diantaranya adalah:

1. Menetapkan tujuan SMART (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, dan Time-bound).
2. Mengembangkan pola pikir positif.
3. Menciptakan lingkungan yang mendukung.
4. Mengelola waktu dan tetap fokus pada tujuan utama.
5. Pelatihan dan pengembangan diri.

 

Kesimpulan

Konsep nAff sangat penting diterapkan oleh seorang entrepreneur untuk meningkatkan kemampuan untuk terus berkembang dan mencapai tujuan yang lebih tinggi. Namun, seorang entrepreneur perlu memperhatian hal-hal apa saja yang memungkinkan untuk menjadi hambatan bagi mereka untuk mencapai tujuan yang lebih tinggi. Seorang entrepreneur dapat belajar dari karakter Ruben pada cerita “The Crocodile River”, dimana ia memilih untuk tetap fokus pada hal-hal yang relevan dan membangun pola pikir positif untuk mencapai tujuan utamanya.

 

Daftar Pustaka

Ahmad,T., Trihastuti, D., & Runtuk, J.K., (2013). Analisis Pengaruh Entrepreneurship Education Terhadap Perilaku Entrepreneur Mahasiswa, Jurnal Gema Aktualita, Vol. 2 No. 1, Juni, hal.34-43.

Wahyu P.R, Dwi. 2016. Membangun Perilaku Entrepreneur Pada Mahasiswa Melalui Entrepreneurship Education. JBMA – Vol. III, No. 1, Maret 2016