Essay UAS Psikologi Inovasi

Nama : Putri Arumsari

Nim : 22310410074

Matkul : Psikologi Inovasi

Dosen Pengampu : Dr., Dra. Arundati Shinta, M.A

Bulan & Tahun Terbit : 28 Desember 2024

"Strategi Efektif Mengembangkan Need for Achievement (nAff) bagi Entrepreneur"

Permasalahan utama yang terkandung dalam soal ini berfokus pada bagaimana seorang individu, khususnya seorang entrepreneur, dapat mengembangkan dan memperkuat semangat berprestasi atau need for achievement (nAff), yang merupakan karakteristik utama seorang entrepreneur. nAff mengacu pada dorongan individu untuk berusaha mencapai tujuan yang menantang kemampuannya. Seorang entrepreneur yang memiliki nAff yang tinggi akan terus berusaha mengatasi tantangan dan rintangan demi mencapai tujuannya, serta merasa puas ketika berhasil mewujudkan pencapaian tersebut. Namun, dalam prakteknya, banyak individu yang menghadapi tantangan dalam mengembangkan nAff, terutama ketika tujuan yang dihadapi terlalu mudah atau kurang menantang, atau ketika masalah-masalah sepele mengalihkan perhatian dari pencapaian tujuan utama.

Menurut teori yang dikemukakan oleh Gregor McDougall, yang menyatakan bahwa nAff dapat dilatih dan diperkuat, ada beberapa solusi yang dapat diterapkan untuk membantu seseorang mengembangkan semangat berprestasi tersebut. McDougall percaya bahwa nAff bukanlah sifat yang tetap, melainkan sesuatu yang dapat dikembangkan melalui latihan dan pola pikir yang tepat.

Solusi pertama yang bisa diterapkan adalah dengan menetapkan tujuan yang lebih tinggi dan menantang daripada yang sudah tercapai sebelumnya. Tujuan yang lebih tinggi tidak hanya akan meningkatkan rasa pencapaian, tetapi juga memberikan motivasi yang lebih besar. Tujuan yang terlalu mudah hanya akan membuat seorang entrepreneur merasa stagnan dan kehilangan semangat. Sebaliknya, tujuan yang lebih menantang dapat memacu individu untuk bekerja lebih keras, berinovasi, dan mengembangkan potensi diri mereka secara maksimal. Oleh karena itu, menetapkan tujuan yang sulit namun realistis adalah langkah pertama yang sangat penting dalam memperkuat nAff.

Solusi kedua adalah dengan menulis hal-hal positif dan kompetitif secara teratur. McDougall menyarankan agar individu sering menulis pencapaian, tantangan, serta hasil positif yang diperoleh. Dengan mencatat pencapaian-pencapaian tersebut, entrepreneur dapat memperkuat rasa percaya diri dan meningkatkan semangat untuk terus berusaha. Menulis hal-hal positif juga membantu individu fokus pada kemajuan yang telah dicapai, meskipun terkadang tantangan yang dihadapi terasa berat. Selain itu, menulis hal-hal kompetitif dapat mendorong entrepreneur untuk terus berkompetisi, baik dengan diri sendiri maupun dengan orang lain, demi meraih prestasi yang lebih tinggi.

Solusi ketiga adalah dengan belajar mengesampingkan masalah yang tidak relevan dengan kemajuan bisnis. Seorang entrepreneur sering kali dihadapkan pada berbagai masalah yang bersifat pribadi atau tidak langsung berhubungan dengan perkembangan perusahaan. Seperti yang dicontohkan dalam kasus The Crocodile River (Harper, 1984), di mana tokoh Ruben mampu mengesampingkan masalah pribadi yang tidak berkaitan dengan perusahaannya. Ruben memilih untuk fokus pada pengembangan bisnis dan menghindari gangguan yang bersifat sepele. Fokus pada pencapaian tujuan yang lebih besar dan relevan dengan perkembangan bisnis sangat penting untuk menjaga semangat berprestasi tetap tinggi.

Saya sangat setuju dengan konsep yang dikemukakan oleh McDougall dan diterapkan dalam studi kasus Ruben. Salah satu tantangan terbesar bagi seorang entrepreneur adalah menjaga semangat berprestasi yang tinggi, terutama ketika menghadapi tujuan yang kurang menantang atau banyak gangguan dari luar. Oleh karena itu, menetapkan tujuan yang lebih tinggi dan menantang, bergaul dengan individu yang memiliki kualitas baik, serta fokus pada pencapaian yang lebih besar adalah strategi yang efektif untuk memperkuat nAff. Mengabaikan hal-hal yang tidak relevan, seperti masalah pribadi yang tidak berkaitan dengan perusahaan, juga sangat penting agar seorang entrepreneur tetap fokus pada perkembangan bisnis. Semangat untuk berprestasi akan semakin kuat jika seorang entrepreneur mampu melihat gambaran besar dari tujuan yang ingin dicapai dan menjauhkan diri dari hal-hal yang bisa mengganggu fokus.

 

Daftar Pustaka :

Hisrich, R., Langan-Fox, J., & Grant, S. (2007). Entrepreneurship research and practice: a call to action for psychology. American psychologist, 62(6), 575.

Untu, Y. I., & Widjaja, O. H. (2019). Pengaruh need for achievement dan self-efficacy terhadap entrepreneurial intention pada mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Tarumanagara. Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan, 1(2), 374-382.