ANDA INTROVET DAN INGIN MENJADI PEMIMPIN? TENANG, ADA SOLUSINYA

 Anda Introvet Dan Ingin Menjadi Pemimpin?

 Tenang, Ada Solusinya

Disusun Oleh :

Indri Valeni

(Nim 20310410050)

Fakultas Psikologi

Universitas Proklamasi 45 Yogyakarta

Pemimpin adalah seorang yang memiliki tugas serta tanggung jawab kepada perusahaan dan pemimpin juga harus bisa berpengaruh terhadap semua orang yang dipimpinnya. Dan sedangkan seorang introvert mempunyai kepribadian yang cenderung lebih fokus kepada perasaan dan pikiran yang berasal dari dalam dirinya dan tidak suka berhubungan sosial dengan orang lain. Padahal anggapan tersebut tidak semua benar. Jadi jangan salah, jika seorang introvert tidak bisa menjadi pemimpin.

Kenapa bisa seperti itu? Karena seorang introvert memiliki kelebihan yang belum tentu orang ekstrovet punya. Kelebihan seorang introvert memiliki tingkat fokus yang tinggi dan seorang introvert cenderung lebih mandiri dan tak bergantung pada orang lain. Ia juga akan sangat baik ketika bekerja secara mandiri dan tak akan menemukan kesulitan apapun.

Dan juga ada kelemahan yang dimiliki seorang introvert, seorang introvert biasanya mendapat kesan yang buruk. Hal ini karena sikapnya yang sulit atau tidak asyik saat diajak berbicara. Seorang introvert juga biasanya cuek, sehingga orang lain bisa menilainya sebagai orang yang sombong. Introvert biasanya akan berhati-hati dalam berbiacara.

Nah, jika anda merasa dirinya introvert bermimpi ingin menjadi seorang pemimpin, berikut langkah yang harus anda lakukan :

        Menulislah Untuk Mempromosikan Diri

        Introvert dikenal sebagai yang pendiam dan lemah dalam mengekspresikan pendapatnya secara vokal. Hal itulah yang membuat mereka jarang didapuk menjadi seorang pemimpin.

        Orang-orang ragu akan keahlian yang dimilikinya, karena mereka jarang menyampaikan ide dan gagasan dihadapan publik. Padahal dibalik diamnya, pada introvert sebenarnya memiliki kemampuan observasi dan analisis yang diatas rata-rata. Oleh sebab itu, tak diragukan lagi kemampuan mereka dalam menghasilkan ide dan gagasan yang solutif.

        Pilih  Anggota Tim Yang Tepat

         Banyak orang berpendapat bahwa seorang pemimpin harus pandai public speaking terutama menyampaikan gagasan dan memberikan motivasi kepada anggota timnya.

        Jadilah Pendengar Yang Baik

        Salah satu kelamahan seorang pemimpin yang ekstrovert adalah mereka cenderung sibuk dengan ide dan gagasannya sendiri tanpa memperduliikan pendapat orang lain. Hal tersebut pastinya membuat orang disekitanya kecewa karena tidak dihargai.

        Tak cukup menjadi pendengar yang baik, seorang pemimpin juga harus memiliki rasa kepedulian tinggi terhadap anggota timnya. Kepedulian tersebut dapat menciptakan bounding yang kuat dan rasa aman bagi timnya. Dengan begitu, seorang pemimpin introvert mampu memiliki personal power tersendiri sehingga mendapatkan loyalitas dari anggotanya.

        Pelajari Ilmu Profiling

        Salah satu ciri pemimpin yang efektif adalah mampu membagi tugas ke anggota timnya dengan tepat. Seorang yang introvert dikenal dengan kelebihan dalam hal bekerja seorang diri. Namun saat menjadi seorang pemimpin, hal tersbut haruslah diubah.

        Pemimpin harus mampu menerapkan prinsip "the right man on the right place" untuk mencapai tujuan organisasi. Oleh sebab itu, penting untuk mengetahui kemampuan dan passion masing-masing anggota tim. Mulailah dengan mempelajari ilmu profiling orang lain.

        Stay Cool, Biarkan Prestasi Yang Berbicara

        Seorang introvert cenderung memiliki pembawaan yang tenang saat menghadapi masalah. Oleh sebab itu, saat mereka menjadi pemimpin, sebagian orang menganggapnya sebagai sikap yang pasif dan tidak responsif.

        Tak sedikit perusahaan yang banyak memilih pemimpin dari karakteristik yang dimiliki oleh karyawan atau si kandidat. Ada karyawan introvert karakter, atau kandidat dengan karakteristik ekstrovert yang jadi pilihan utama. Hal ini karena memang karyawan dengan karakter ekstrovert dipercaya lebih cocok menjadi sosok pemimpin di sebuah perusahaan.

REFERENSI :

Diakses dari link : https://yoursay.suara.com/lifestyle/2020/03/07/120427/strategi-leadership-bagi-orang-introvert

Diakses dari link : https://www.talenta.co/blog/insight-talenta/introvert-karakter-saat-menjadi-pemimpin-perusahaan/