Rabu, 23 Oktober 2024

E6-MENULIS 2 TIPS YANG SALING BERHUBUNGAN: “MEMBANGUN DORONGAN PRESTASI DENGAN MEMPERTAHANKAN KETEKUNAN” (PRASETYA ARI WIDODO_22310410009)

 “MEMBANGUN DORONGAN PRESTASI DENGAN MEMPERTAHANKAN KETEKUNAN”

PSIKOLOGI INOVASI

E6-MENULIS TIPS-TIPS TENTANG RESILIENSI/DORONGAN BEPRESTASI/KETANGGUHAN,ENTREPRENEURSHIP/KETEKUNAN/PEKA TERHADAP PERUBAHAN/PERENCANAAN TERHADAP PERUBAHAN/MENJADI SURI TAULADAN

DOSEN PENGAMPU: Dr., Dra. ARUNDATI SHINTA, MA.

PRASETYA ARI WIDODO

22310410009

Psikologi SJ

 

FAKULTAS PSIKOLOGI

UNIVERSITAS PROKLAMASI 45

YOGYAKARTA

OKTOBER/2024

 

Dorongan prestasi adalah motivasi yang mendorong individu untuk mencapai tujuan dan meraih kesuksesan. Dalam hal ini, ketekunan menjadi salah satu faktor kunci yang menentukan seberapa jauh seseorang dapat melangkah dalam mencapai impian mereka. Ketekunan adalah kemampuan untuk terus berusaha meskipun menghadapi rintangan dan tantangan.

Berikut ada beberapa tips untuk membangun dorongan prestasi:

1. Menetapkan Tujuan yang Jelas

Menentukan tujuan yang spesifik, terukur, dapat dicapai, relevan, dan waktu-terikat (SMART) dapat memberikan arah dan motivasi.

2. Mengembangkan Rencana

Membuat rencana langkah demi langkah untuk mencapai tujuan. Ini membantu memecah tujuan besar menjadi bagian yang lebih kecil dan lebih mudah dikelola.

3. Temukan Sumber Inspirasi

Mencari inspirasi dari orang-orang yang telah berhasil dalam bidang yang sama, itu dapat memotivasi diri untuk mencapai tujuan.

4. Berikan Penghargaan pada Diri Sendiri

Mengakui dan merayakan pencapaian kecil dapat meningkatkan motivasi dan memberikan dorongan untuk terus maju dan meningkatkan rasa percaya diri.

5. Kelola Stres dengan Baik

Pelajari teknik manajemen stres, seperti meditasi atau olahraga, untuk menjaga kesehatan mental dan tetap fokus pada tujuan.

6. Cari Umpan Balik

Menerima umpan balik dari orang lain dapat membantu Anda memahami kekuatan dan area yang perlu diperbaiki.

 

Selanjutnya adalah Tips mempertahankan ketekunan dalam membangun prestasi :

1. Tetapkan Tujuan Jangka Panjang

Memiliki visi yang jelas tentang tujuan jangka panjang dapat memberikan motivasi untuk terus maju meskipun menghadapi tantangan.

2. Mempraktikkan Disiplin Diri

Komitmen Terus-Menerus

Mempraktikkan disiplin diri melibatkan kemampuan untuk mengendalikan dorongan dan menunda kepuasan demi mencapai hasil jangka panjang yang lebih besar.

3. Mengelola Waktu dengan Efektif

Mengatur jadwal dan prioritas dengan baik memastikan waktu digunakan untuk kegiatan yang paling penting dan produktif.

4. Beri Diri Anda Istirahat

Istirahat yang cukup penting untuk menjaga kesehatan mental dan fisik. Pastikan Anda memberi diri waktu untuk recharge.

5. Hadapi Tantangan dengan Positif

Lihat tantangan sebagai peluang untuk belajar dan tumbuh, bukan sebagai hambatan. Sikap positif dapat meningkatkan ketahanan

6. Belajar dari Kegagalan

Menganggap kegagalan sebagai peluang untuk belajar. Analisis kesalahan apa yang perlu diperbaiki dan gunakan pengalaman tersebut untuk perbaikan di masa depan.

 

Kesimpulan

Membangun dorongan prestasi dan mempertahankan ketekunan merupakan dua elemen penting dalam mencapai tujuan jangka panjang. Dorongan prestasi yang kuat dapat mendorong individu untuk menetapkan dan mengejar tujuan yang ambisius, sementara ketekunan memungkinkan mereka untuk tetap fokus dan bertahan meskipun menghadapi berbagai tantangan dan kegagalan.

Referensi

Locke, E. A., & Latham, G. P. (2002). Building a practically useful theory of goal setting and task motivation: A 35-year odyssey. American psychologist, 57(9), 705.

Duckworth, A. L., Peterson, C., Matthews, M. D., & Kelly, D. R. (2007). Grit: Perseverance and passion for long-term goals. Journal of Personality and Social Psychology, 92(6), 1087-1101.

 

Lampiran Link Video

1. https://vt.tiktok.com/ZSjdpeDep/

2. https://vt.tiktok.com/ZSjdsBYE5/

0 komentar:

Posting Komentar